Soft Skill dan Hard Skill – Persaingan untuk mendapatkan pekerjaan sekarang ini sangatlah ketat diakibatkan banyaknya orang yang melamar pekerjaan.Setiap tahun semakin banyak mahasiswa yang diluluskan di sebuah kampus. Sudah tentu lulusan tersebut akan bekerja dan akan bersaing dengan lulusan itu sendiri ataupun lulusan perguruan tinggi lainnya. Dengan demikian mahasiswa harus mempersiapkan dirinya untuk bersaing sebelum dan setelah dinyatakan lulus dalam mendapatkan pekerjaan yang lebih baik.
Mengembangkan hard skill adalah jawaban utama didalam keberhasilan untuk mendapatkan pekerjaan tersebut. Namun demikian tidaklah cukup hanya kemampuan hard skill saja, tetapi harus diimbangi dengan kemampuan soft skill dalam menghadapi berbagai tantangan saat melakukan pekerjaan tersebut. Menurut Admin dunia kerja percaya bahwa sumber daya manusia yang unggul adalah mereka yang tidak hanya memiliki kemahiran hard skill saja, tetapi juga piawai dalam aspek soft skillnya. Ditambahkan juga, bahwa dunia pendidikanpun mengungkapkan dengan berdasarkan penelitian di Harvard University Amerika Serikat ternyata kesuksesan seseorang tidak ditentukan semata-mata oleh pengetahuan dan kemampuan teknis (hard skill) saja, tetapi lebih oleh kemampuan mengelola diri dan orang lain (soft skill).
Banyak perusahaan mencantumkan persyaratan hard skill pada iklan lowongan kerja begitu pun juga dengan soft skill. Namun biasanya banyak perusahaan yang tidak mencantumkan persyaratan soft skill pada iklan lowongan kerja kecuali untuk pekerjaan yang terkait berhubungan dengan masyarakat. Kenapa hard skill selalu di prioritaskan perusahaan dalam iklan lowongan kerja? Karena perusahaan lebih membutuhkan calon karyawan yang benar-benar memiliki hard skill yang baik untuk di tempatkan di posisi yang kosong.
Hard skill yang telah kita pelajari dari bangku sekolah dan kuliah sebaiknya harus ditingkatkan lagi. Semakin bagus hard skill yang kita kuasai semakin tertarik perusahaan untuk merekrut Anda. Ketika Anda sudah bekerja tidak ada salahnya untuk memperdalam ilmu hard skill yang Anda kuasai. Anda akan menjadi andalan perusahaan jika memiliki hard skill yang baik karena di setiap pekerjaan/profesi itu di tuntut memiliki hard skill.
Soft skill adalah kemampuan seseorang dalam berhubungan dengan orang lain dan mengatur emosi dalam diri. Soft skill itu kepribadian, karakteristik, daya tarik sosial, kemampuan berbahasa, kepeduliaan serta optimisme. . Pentingnya soft skill yang baik dapat memotivasi diri dan orang lain, beradaptasi dengan lingkungan, membangun relasi, kerja sama, bertanggung jawab dan masih banyak lagi.
Soft skill dalam dunia karir khususnya untuk Anda yang sedang bekerja di suatu perusahaan sangatlah penting. Soft skill sendiri terbagi menjadi dua, yakni interpersonal skill dan intrapersonal skill. Dalam interpersonal skill mencakup kemampuan komunikasi, motivasi, public speaking, kepemimpinan dan negosiasi. Adapun yang termasuk dalam intrapersonal skill adalah kemampuan berpikir kreatif, kemampuan menajemen waktu, manajemen emosi, manajemen stres yang disertai penentuan prinsip dan tujuan hidup.
Itulah pentingnya soft skill dan hard skill dalam dunia karir. Dan alangkah baiknya bila kita menyeimbangkan antara hard skill dan soft skill. Dengan menambah pengalaman , ilmu dan keterampilan baru salah satunya mengikuti kegiatan pelatihan, kursus dsb.
Untuk daftar di Politeknik Indonesia, kalian bisa langsung datang ke kantor kami yang ada di Jl. Bung Tomo No. 8 Surabaya, atau kalau sahabat muda berada di luar kota dan masih belum bisa datang ke kantor Politeknik Indonesia kalian bisa daftar melalui online dengan cara klik .
Ayo segera dapatkan Beasiswanya dan jadilah Pemuda yang sukses di Usia Muda bersama Politeknik Indonesia.
Butuh Brosur Silahkan Dowload
Silahkan Kunjungi : www.politeknikindonesia.com
Kunjungi Sosial Media :
Facebook : https://www.facebook.com/polindosurabaya
Instagram : https://www.instagram.com/polindo_surabaya
Pinterest : https://id.pinterest.com/polindointernasional
